Setiap bulan perusahaan akan melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan untuk menentukan jumlah gaji yang akan diberikan. Langkah ini melibatkan beberapa lembaga, seperti atasan dan divisi sumber daya manusia. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan hasil mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan… Read More